本公司获得了SA8000认证，承诺遵守“尊重人权、遵纪守法、合理公正，营造健康安全、搞笑愉快、和谐平等的工作环境”的社会责任方针政策。

公司声明

遵守国家及其它适用法律，及公司签署的其它规章以及尊重国家条例及解释、遵守国家工人的劳工标准及其他适用的行业标准和国际公约，按社会责任标准要求持续改善工作条件、员工福利。
严禁使用童工，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商、分包商。
尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动，确保不使用囚工和监狱劳动。
提供安全卫生的工作和生活环境，确保员工的安全和健康。
推动劳资合作，尊重员工结社自由和集体谈判权。
提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
尊重员工的基本人权，禁止任何形式侮辱人格的行为。
合理安排生产计划，合理安排工人的工作和休息、休假。
提供合理的工资，满足员工的基本需求。
公司政策应有效地记录，实施，维持，传达并以明白易懂得形式供所有员工随时获取，包括总经理、副总经理、科长以及员工，无论是直接聘用、合同制聘用或一其他方式代表公司的人员。
以有效的形式和方法对利益相关方公开社会责任政策，接受相关方的监督。
对公司政策进行定期评审以持续改善管理体系。